Wie nutzen sie procurement‑verträge, um kreislaufwirtschaft verbindlich zu machen: klauseln, kontrollelemente und sanktionen

In Beschaffungsverträgen steckt ein enormes Potenzial, die Kreislaufwirtschaft nicht nur rhetorisch, sondern verbindlich umzusetzen. Als Beraterin begleite ich Organisationen seit vielen Jahren dabei, Procurement als Hebel für Nachhaltigkeit und Ressourceneffizienz zu nutzen. In diesem Beitrag...

Wie nutzen sie procurement‑verträge, um kreislaufwirtschaft verbindlich zu machen: klauseln, kontrollelemente und sanktionen
28. May 2026 • von Élise Dupont

Ausgewählt

Neueste Nachrichten von Vsa Gruppe

Wie integrieren sie ein lokales llm (z. b. llama 2) in den führungsalltag, ohne datenschutz oder vertrauen zu gefährden

Wie integrieren sie ein lokales llm (z. b. llama 2) in den führungsalltag, ohne datenschutz oder vertrauen zu gefährden

Als Beraterin, die seit vielen Jahren Führungskräfte durch Digitalisierungs- und Change-Prozesse begleitet, stelle ich immer wieder dieselben Fragen: Wie kann künstliche Intelligenz den Führungsalltag wirklich erleichtern, ohne Datenschutz und Vertrauen zu gefährden? Und wie integriere ich ein lokales Large Language Model (LLM) — etwa Llama 2 — so, dass Mitarbeitende, Kundendaten und...

Weiterlesen...

Wie validieren sie nachhaltigkeitsclaims mit einem schlanken lifecycle‑audit ohne externe beratung

Wie validieren sie nachhaltigkeitsclaims mit einem schlanken lifecycle‑audit ohne externe beratung

Nachhaltigkeitsclaims sind längst kein Nice-to-have mehr, sondern zentral für Glaubwürdigkeit, Marktposition und regulatorische Compliance. Oft höre ich: „Wir brauchen ein Life‑Cycle‑Assessment (LCA), aber externe Beratung ist teuer und zeitaufwändig.“ In vielen Fällen reicht ein schlankes Lifecycle‑Audit, das interne Ressourcen nutzt, fokussiert arbeitet und trotzdem belastbare...

Weiterlesen...

Wie etablieren sie ein eskalationsfreies bereichsübergreifendes feedback‑system, das echte innovation fördert

Wie etablieren sie ein eskalationsfreies bereichsübergreifendes feedback‑system, das echte innovation fördert

In vielen Organisationen endet Feedback an Abteilungsgrenzen oder eskaliert schnell, weil es nicht richtig eingesammelt, kontextualisiert oder weiterverarbeitet wird. Ich habe in meiner Beratungspraxis immer wieder erlebt, dass genau dieses Verhalten Innovationskraft hemmt: gute Ideen bleiben ungehört, Konflikte werden personalisiert und Wissen wird fragmentiert. In diesem Beitrag teile ich...

Weiterlesen...

Wie reduzieren sie time‑to‑market durch ein strukturierte pilot‑to‑scale‑prozess für digitale produkten

Wie reduzieren sie time‑to‑market durch ein strukturierte pilot‑to‑scale‑prozess für digitale produkten

Time‑to‑market ist für digitale Produkte oft der entscheidende Wettbewerbsfaktor. Aus meiner Erfahrung verzögern sich viele Projekte nicht wegen Technologie, sondern wegen unklarer Prozesse, fehlender Skalierungsstrategie und mangelnder Lernzyklen. Ein strukturierter pilot‑to‑scale-Prozess verkürzt nicht nur die Time‑to‑market, sondern erhöht auch die Wahrscheinlichkeit, dass das...

Weiterlesen...

Wie implementieren sie ein lokales llm (z. b. llama 2) sicher in der produktentwicklung ohne datenschutzrisiken

Wie implementieren sie ein lokales llm (z. b. llama 2) sicher in der produktentwicklung ohne datenschutzrisiken

Immer mehr Produktteams überlegen, ein lokales Large Language Model (LLM) wie Llama 2 on-premise oder in einer privaten Cloud zu betreiben — aus Gründen der Latenz, Kostenkontrolle und vor allem des Datenschutzes. In der Praxis birgt genau diese Entscheidung jedoch eigene Risiken, wenn man sensible Produkt- oder Kundendaten verarbeitet. In diesem Beitrag schildere ich aus der Praxis, wie ich...

Weiterlesen...

Wie rollen sie ein unternehmensweites local‑llm (z. b. llama 2) ein, das datenhoheit wahrt und führungskräfte bei entscheidungen unterstützt

Wie rollen sie ein unternehmensweites local‑llm (z. b. llama 2) ein, das datenhoheit wahrt und führungskräfte bei entscheidungen unterstützt

Immer mehr Organisationen fragen mich, wie sie ein unternehmensweites local‑LLM wie Llama 2 einführen können, ohne die Kontrolle über ihre Daten zu verlieren — und zugleich Führungskräfte konkret bei Entscheidungen zu unterstützen. Aus meiner Praxis heraus habe ich auf Projektebene deutliche Muster, Fallstricke und praktische Schritte beobachtet. In diesem Beitrag teile ich meine...

Weiterlesen...

Wie verhandeln sie klauseln für kreislaufprodukte mit lieferanten: vorlagen und kontrollmechanismen

Wie verhandeln sie klauseln für kreislaufprodukte mit lieferanten: vorlagen und kontrollmechanismen

Als Beraterin und Praktikerin im Bereich Unternehmensführung beschäftige ich mich seit Jahren damit, wie Unternehmen ihre Lieferketten nachhaltiger gestalten können. Besonders komplex wird es, wenn es darum geht, Klauseln für Kreislaufprodukte mit Lieferanten zu verhandeln. In diesem Beitrag teile ich meine Erfahrungen, praxiserprobte Vorlagen und Kontrollmechanismen, die Sie sofort anwenden...

Weiterlesen...

Wie kalkulieren sie echte nachhaltigkeitspreise: methoden, die ökologische kosten in produktpreise integrieren

Wie kalkulieren sie echte nachhaltigkeitspreise: methoden, die ökologische kosten in produktpreise integrieren

Nachhaltigkeit darf nicht nur ein Marketingbegriff bleiben. Als Beraterin und Praktikerin begleite ich Unternehmen seit Jahren dabei, ökologische Auswirkungen sichtbar und wirtschaftlich handhabbar zu machen. Eine zentrale Frage dabei lautet: Wie kalkulieren wir echte Nachhaltigkeitspreise? Also Produktpreise, die die ökologischen Kosten — von Rohstoffabbau bis Entsorgung — angemessen...

Weiterlesen...

Wie führen sie ein niedrigschwelliges psychisches gesundheitsmonitoring ein, das vertraulich ist und handlungsfähig macht

Wie führen sie ein niedrigschwelliges psychisches gesundheitsmonitoring ein, das vertraulich ist und handlungsfähig macht

Ein niedrigschwelliges, vertrauliches psychisches Gesundheitsmonitoring einzuführen, das gleichzeitig handlungsfähig macht, ist kein technisches Projekt allein – es ist ein Führungs- und Vertrauensprojekt. Aus meiner Beratungspraxis weiß ich, dass Organisationen vor allem zwei Dinge brauchen: einfache, valide Instrumente und klare, menschenorientierte Prozesse, die aus Erkenntnissen echte...

Weiterlesen...

Wie entwickeln sie ein coaching-programm für mittleres management, das nachhaltig führungsverhalten verändert

Wie entwickeln sie ein coaching-programm für mittleres management, das nachhaltig führungsverhalten verändert

Als Beraterin und Praktikerin habe ich oft erlebt, dass klassische Trainings für das mittlere Management zwar Wissen vermitteln, aber selten das gewünschte, nachhaltige Verhaltensänderung bewirken. Ein Coaching-Programm, das echte Führungsverhaltensänderungen verankert, braucht mehr als Inhalte: Es braucht Kontext, Begleitung, Ernsthaftigkeit und messbare Anker im Arbeitsalltag. In diesem...

Weiterlesen...